Comment rendre la formation vraiment accessible à tous ?

C’est la question au cœur de ce dernier épisode des Apolearn Talks, avec Pierre Minelli, co-fondateur en charge de la stratégie et du développement, et Anne-Sophie Guittet, co-fondatrice – référente handicap, ingénieure pédagogique & formatrice Handi’Accueillante.

HandiRef en quelques mots…

💡 HandiRef est un cabinet de conseil stratégique spécialisé dans la transformation des politiques handicap et diversité en entreprise.

Il accompagne les organisations dans le passage d’une obligation réglementaire à une véritable performance inclusive, en intégrant le handicap au cœur des stratégies RH, RSE et organisationnelles.

Son approche repose sur la Valeur H (Humain + Handicap), un cadre qui transforme la diversité en levier d’innovation, de performance collective et de qualité de vie au travail.

Contexte et enjeux

Dans un contexte où la formation digitale évolue rapidement, les partenariats entre acteurs de l’innovation et de l’inclusion deviennent essentiels pour construire des dispositifs réellement accessibles à tous.

La collaboration entre Apolearn et HandiRef s’inscrit dans cette dynamique. Elle vise à renforcer l’accessibilité des parcours de formation et à intégrer pleinement les enjeux du handicap dans les dispositifs de digital learning, de gestion des formations et de conception pédagogique inclusive.

La force des synergies

Ce partenariat repose sur la complémentarité des expertises : Apolearn, plateforme LMS et acteur du e-learning, met à disposition des outils innovants (tel que l’agent Léo, pro de l’accessibilité) pour concevoir et diffuser des formations engageantes, tandis que HandiRef apporte son expertise stratégique en matière de handicap et de diversité en entreprise.

Cette alliance permet de repenser l’expérience apprenant en plaçant l’inclusion au cœur de la conception pédagogique, afin de proposer des formations plus adaptées, plus accessibles et plus performantes. Elle garantit une conformité aux normes d’accessibilité numérique (RGAA) et favorise une UX pédagogique inclusive.

Nos collaborations

Chez Apolearn, cette collaboration s’inscrit dans une volonté d’accompagner les organisations vers des solutions de formation plus ouvertes et inclusives. L’objectif commun avec HandiRef est de transformer l’accessibilité en véritable levier de qualité et de performance pédagogique.

Cette rencontre illustre une démarche collaborative où innovation technologique et expertise humaine se complètent pour faire évoluer durablement les pratiques de formation et consolider l’engagement d’une plateforme LMS au service de tous les apprenants.

👉 Découvrez les échanges pour comprendre comment l’inclusion peut devenir un pilier stratégique de la formation digitale.

Bon visionnage à tous ! 🎬

 

Rejoignez plus de 1000 organisations qui nous font confiance

Plus de 1000 organismes et entreprises ont déjà choisi Apolearn pour digitaliser leurs formations. Des acteurs publics aux organismes privés, notre solution LMS agentique s’adapte à tous les besoins.

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FAQ – Apolearn Talks

Q : Qu’est-ce que les Apolearn Talks ?
R : Nous avons lancer le concept des Apolearn Talks afin de partager les retours d’expérience de nos clients et partenaires. Notre LMS agentique n’aura plus de secret pour vous !

Q : Quel est le format de ces interviews ?
R : Le but des Apolearn Talks était d’avoir de courts témoignages de quelques minutes disponibles sur YouTube, le tout relayé sur nos newsletters et notre page Linkedin.

Q : Qui participera aux Apolearn Talks ?
R : Nous avons eu l’honneur d’interviewer des clients d’Apolearn ainsi que des partenaires (TMS, SIRH, contenus sur étagère, mais aussi experts du digital learning).

Q : Où pouvons-nous retrouver les témoignages clients et partenaires ?
R : Tous les témoignages clients et partenaires seront disponibles sur la chaîne YouTube d’Apolearn et sur notre site web. Vous serez informés de la publication des interviews via nos newsletters et notre page Linkedin.