Wie implementiert man soziales Lernen?

Soziales Lernen ist eine effektive pädagogische Methode, die den Lernenden in den Mittelpunkt stellt und es ermöglicht, den Menschen wieder in das E-Learning einzuführen. Es durchbricht die Einsamkeit des Lernenden und sorgt für mehr Engagement des Lernenden.

Allerdings muss eine bestimmte Methodik befolgt werden, um sie zu realisieren. Wir werden sie in diesem Artikel auflisten und die wichtigsten Werkzeuge vorstellen, die Sie verwenden können.

Schritte zur Implementierung von sozialem Lernen

Um soziales Lernen in Ihre Trainingsprogramme zu implementieren, müssen Sie eine Liste von guten Praktiken befolgen.
Zunächst einmal ist es notwendig, eine Gemeinschaft von Lernenden zu schaffen, damit sie miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. In der Tat ist es notwendig, das Gefühl der Gruppenzugehörigkeit zu stärken, damit sie sich austauschen und miteinander kooperieren. Um dies zu erreichen, können Sie Gruppenaktivitäten vorschlagen, bei denen die Mitglieder eine gemeinsame Produktion durchführen müssen, indem sie ihre Ideen teilen.

Dann ist es auch notwendig, mit dem Aufbau von eisbrechenden Aktivitäten zwischen den verschiedenen Mitgliedern der Gruppe zu beginnen. Dies wird die Lernenden dazu ermutigen, Ideen auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Indem man sie ermutigt, Ideen zu entwickeln und Erfahrungen auszutauschen, werden sich die Lernenden stärker einbezogen fühlen, was zu einem größeren Engagement ihrerseits führt.

Um die Kommunikation und Teamarbeit zu fördern, können Sie den Lernprozess "spielen". Sie können dies tun, indem Sie Wettbewerbe zwischen verschiedenen Gruppen oder ein System von Einzel- oder Gruppenbelohnungen einrichten. Die Lernenden werden stärker motiviert sein, sich zu beteiligen und Ideen auszutauschen.

Schließlich ist es wichtig, ein System zur Evaluierung von Bildungsaktivitäten und Ressourcen durch die Lernenden einzurichten. Dieses System gibt Ihnen die Möglichkeit, die Effektivität Ihres Trainingsprogramms zu bewerten, aber auch Ihren Lernenden die Möglichkeit zu geben, zur Verbesserung Ihrer Lehrmaterialien beizutragen.

Die wichtigsten Werkzeuge zur Implementierung von sozialem Lernen

Es gibt viele Werkzeuge, um soziales Lernen zu implementieren. Hier sind die wichtigsten, die Sie einrichten können:

-Newsgroups: Sie können Themen auf die gleiche Weise wie Foren oder Chats einrichten. Die Idee ist, die Lernenden zu ermutigen, ein Diskussionsthema zu beginnen, um eine Frage zu stellen oder ihre Ideen mitzuteilen. Dies ermutigt die Lernenden, sich mit ihrem Trainer oder untereinander auszutauschen und fördert das Peer-to-Peer-Lernen. Der Trainer kann auch die Initiative ergreifen und ein Gesprächsthema schaffen, um mehr Engagement von den Lernenden zu erhalten. Es ist wichtig, Regeln des Respekts und der Höflichkeit aufzustellen, um den reibungslosen Ablauf der Diskussionsgruppen zu gewährleisten.

-Soziale Netzwerke: Durch die Einrichtung eines sozialen Netzwerks werden die Lernenden mehr dazu ermutigt, miteinander zu kommunizieren. Sie können dies tun, indem Sie ihre Profile erstellen und sie dazu auffordern, ihre Informationen auszufüllen. Sie können ihnen auch die Möglichkeit bieten, andere Lernende als Freunde im sozialen Netzwerk hinzuzufügen. Um die Interaktion zu fördern, können Sie ein Benachrichtigungssystem einrichten. Um ihnen den Austausch von Informationen zu erleichtern, können Sie ihnen die Möglichkeit bieten, Kursmaterialien wie Computergrafiken zu erstellen und gemeinsam zu nutzen.

-Gemeinsame Dokumente: Sie können Ihren Lernenden die Möglichkeit bieten, an gemeinsamen Dokumenten zu arbeiten, z. B. in Google Drive. Dies ermöglicht Ihren Lernenden ein gemeinsames Arbeiten. Sie werden daher dazu gebracht, ihre Ideen auszutauschen, um eine gemeinsame Produktion zu liefern.

Apolearn, die ideale Plattform für soziales Lernen

Wenn Sie soziales Lernen implementieren möchten, ist Apolearn die ideale Lösung, denn unser Team hat ein soziales und kollaboratives LMS entwickelt, das die Menschen in den Mittelpunkt Ihres Trainings stellt. Unsere komplette digitale Lernlösung beinhaltet viele soziale Funktionen, um den Austausch mit den Lernenden zu fördern und Peer-Learning zu unterstützen. Beziehen Sie Ihre Lernenden ein und erreichen Sie mehr Engagement von ihnen mit Apolearn.

Um mehr darüber zu erfahren
Kostenlose Testversion